Kakanwil Kemenkumham Jateng : Organisasi Yang Sehat Harus Memiliki Pegawai Yang Berkompetensi Seimbang

Semarang - Untuk membangun suatu organisasi pemerintah yang sehat harus didukung oleh pegawai dengan kompetensi yang seimbang.

Penekanan tersebut disampaikan oleh Tejo Harwanto, Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Jawa Tengah saat apel pagi pada Senin (13/5).

Baca juga: Balai Latihan Kerja Kabupaten Kudus Bekali Keterampilan Warga Binaan Rutan Kelas IIB Kudus

Kompetensi yang dimaksud adalah pada bidang knowledge, skill, dan attitude, varian lainnya adalah kompetensi kepemimpinan, kompetensi teknis, dan kompetensi sosial budaya.

“Walaupun menurut saya ada kecenderungan mencari ilmu pengetahuan yang baik, namun masih perlu adanya peningkatan bidang sosial budaya di bidang rekrutmen, ” ucap Tejo dalam pesannya.

Baca juga: Penuh Suka Cita, Warga Binaan Nasrani Rutan Kudus Ikuti Kebaktian Secara Virtual

Untuk mempertegasnya Kakanwil mengatakan : Jika sebuah organisasi mempunyai staf yang hanya memiliki 40% kompetensi pengetahuan dan keterampilan, maka organisasi tersebut tertinggal dua langkah mundur.

“Tapi kalau anggota suatu organisasi punya skill 80?n attitude hanya 20%, itu sebuah kehancuran yang bisa diukur dalam kurun waktu tertentu, ” jelas Tejo.

Baca juga: Peringati HBP Ke - 59, Rutan Kudus Ikuti Penyuluhan Gerakan Anti Korupsi

"Nah, kalau integritasnya hanya 10?n pengetahuan dan keterampilannya 90%, tapi sikap dan perilakunya buruk, organisasi bisa runtuh saat itu juga.'' tambahnya.

Atas dasar itu, Kakanwil menghimbau jajaran Kemenkumham Jateng untuk lebih meningkatkan kemampuannya di segala bidang.

Baca juga: Tingkatkan Soft Skill Warga Binaan, Rutan Kudus Gelar Pembukaan Pelatihan Keterampilan

“Saya menuntut dan ingin kita semua melakukan sesuatu yang menyangkut integritas dan kompetensi, ” harap Tejo.

“Kita harus bisa memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Kita harus mengedepankan sikap dan tindakan kita untuk mengabdi.

Baca juga: Tingkatkan Keamanan dan Ketertiban, Rutan Kudus Laksanakan Giat Penggeledahan Blok Hunian

“Kami memperhatikan norma agama, norma sosial, norma budaya dan hal-hal positif lainnya, ” lanjutnya Terakhir, Kakanwil juga menghimbau para pegawai untuk lebih mencintai pekerjaannya 

"Karena pekerjaan kita tanpa disadari membawa kesejahteraan bagi keluarga kita. Jangan sia-siakan apa yang telah diberikan oleh negara dan pemerintah. Kami akan menjalankan tugas dan fungsi dengan lebih baik lagi, " tutupnya.

Mengikuti apel pada kesempatan ini, Kepala Divisi Keimigrasian Is Edy Ekoputranto, Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM Anggiat Ferdinan, Pejabat Administrasi, Fungsional, Pelaksana serta PPNPN Kantor Wilayah.